**الرئيس التنفيذي لشركة Coinbase: لماذا طردنا المهندسين الذين لم يتبنوا الذكاء الاصطناعي على الفور**
ألقى برايان أرمسترونغ، الرئيس التنفيذي لشركة كوين بيس، الضوء على قراره بالتخلي عن المهندسين الذين أظهروا افتقارًا للمبادرة في تبني الذكاء الاصطناعي. يرى أرمسترونغ الذكاء الاصطناعي قوةً تحويليةً تُمثل تهديدًا وجوديًا وفرصةً غير مسبوقة للابتكار.
وفقًا لأرمسترونغ، لم تكن هذه الخطوة تتعلق بالمطالبة بإتقان فوري، بل بفشل جوهري في مجرد *المحاولة*. في ظل بيئة تكنولوجية سريعة التطور، يتوقع أرمسترونغ من كل مهندس أن يجرب أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل استباقي، ويدمجها في سير عمله، ويستكشف إمكاناتها لتحسين الإنتاجية وتطوير منتجات جديدة.
أفادت التقارير أن المهندسين المعنيين لم يُظهروا هذا المستوى الأساسي من الفضول والقدرة على التكيف. بالنسبة لأرمسترونغ، مثّل هذا خللًا خطيرًا في الملكية وتهديدًا للميزة التنافسية لشركة كوين بيس. الرسالة واضحة: في سباق الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، لا تُعدّ المراقبة السلبية خيارًا؛ فعقلية المطور والاستعداد للتفاعل الفوري مع أحدث الأدوات أصبحت الآن أمرًا لا غنى عنه بالنسبة للموظفين الفنيين في كوين بيس.