**جنرال موتورز تُغيّر تركيزها على تكنولوجيا المعلومات، وتُسرّح المئات من الموظفين وسط توجهها نحو الذكاء الاصطناعي**
أفادت التقارير أن شركة جنرال موتورز أجرت إعادة هيكلة واسعة النطاق للقوى العاملة في أقسام تكنولوجيا المعلومات لديها، مما أدى إلى تسريح مئات الموظفين. ويُعتقد أن هذه الخطوة تمثل تحولاً استراتيجياً، يهدف إلى تقليص الوظائف الأقل أهمية مع السعي الحثيث لتوظيف أفراد يمتلكون مهارات متقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي.
يعكس هذا التغيير الداخلي اتجاهاً أوسع نطاقاً في القطاع، حيث تولي الشركات اهتماماً متزايداً بقدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لدفع عجلة الابتكار، وتعزيز الكفاءة، والحفاظ على ميزة تنافسية. ويؤكد قرار جنرال موتورز على الطلب المتزايد على الكفاءات المتخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي، وعلى المشهد المتطور للمهارات الأساسية في قطاع التكنولوجيا.